优势

people

人

咨询师大多数有多年的知识产权从业经验，经验涵盖了国内与涉外、诉讼与非诉，长期与国内最大的客户群共同发展，使他们对企业的知识产权工作了如指掌。而活跃的思维、突出的分析和沟通能力，又使他们出类拔萃。

综合型人才的整体架构，突出了企业IPR、研发负责人、人力资源专家等复合人才的特点，通过一个又一个大型项目，他们积累的经验与日俱增。

values            

价值观

“将知识产权信息翻译成经营行为，并投射到产品链的每一个环节”，是知识产权和咨询相结合的唯一纽带，是得出正确结论的根源。

在大量的实践过程中，我们通过对企业战略、流程、人力资源、财务、培训等企业管理行为的学习与研究，逐步建立并固化了得出结论的原理、流程和模型。

在项目的执行过程中，强化自我学习与经验共享。

在项目结束后强化辅导与回访，逐步丰富解决问题的方案。

data

数据

知识产权数据和期刊文献数据，构成了分析工作的基础，采购并使用世界上最先进的多种数据库，深入掌握各种复杂的分析工具，保证了我们的工作效果。

而多种数据库和分析工具的交叉应用，更是我们的工作特点。

不论是全面强大，还是特点鲜明，数据所散发出来的魅力，不仅来源于人与机器的互动，更来源于人对于数据特点的理解和掌握。

project 

managament

项目管理

集慧智佳打破传统线性管理模式，运用现代化项目管理思想和尖端的数字工具对项目进行有效管控。

在项目纵向划分的基础之上，按照工作内容以模块的形式横向延展，再经质量层级叠加式空间处理，使项目各个阶段每一个细节都展现三维全方位立体式管控视角。 

确保项目全生命周期过程优质严格，量化精确。

这不仅表现为专门的项目管理团队、专门的电子管理平台、专门的管理流程，更代表着咨询行业的先进经验和严谨态度。